A política de voluntariado da Diálogos CRIA (Centro em Rede com Idosos Animados) pretende regular e definir os princípios orientadores e básicos da prática de voluntariado nesta organização. Assim, a atividade de voluntariado tem por missão contribuir para a criação e fortalecimento das relações intergeracionais.

 

No seio da organização:

• Os/as voluntários/as são indispensáveis para a execução de todos os projetos e atividades;

• Qualquer jovem com idade compreendida entre os 18 e 30 anos pode candidatar-se a desempenhar funções de voluntariado;

• A transparência da relação entre o/a voluntário/a e a organização é essencial para a satisfação de todos e, portanto, para cada voluntário/a é desenhado, em conjunto e de forma participada, um Perfil de Posto. Este Perfil deve equilibrar os interesses e as motivações de cada candidato a voluntário/a, de acordo com as necessidades e a disponibilidade da Diálogos CRIA;

• O/a voluntário/a tem direito a um ambiente propício, transparente e estimulante do ponto de vista pessoal, social, educativo e cultural, tendo por base, sempre, uma gestão organizacional baseada na proximidade e na cooperação;

• A Cristiana Silva assume a responsabilidade no que diz respeito à gestão e ao apoio dos/as voluntários/as;

• De forma a evitar-se qualquer outra expetativa de compromisso, que não a que esteja claramente estipulada no Perfil de Posto, devem ser acordadas e estabelecidas regras que definam a tipologia das ações e tarefas voluntárias. Estas tarefas deverão respeitar as indicações da Lei de Bases do Voluntariado;

• É criado um Guia com todos os princípios orientadores para a prática de voluntariado, de forma que todo o trabalho voluntário seja devidamente reconhecido;

• A avaliação é contínua e recíproca, tendo como objetivo medir o impacto dos projetos no território de intervenção e nos participantes, e o trabalho dos/as voluntários/as;

• São garantidos aos/às voluntários/as todos os direitos que estão apresentados na Lei de Bases do Voluntariado.